全国リモートOK
時短勤務の正社員募集
大手企業のブランディングを支援する
クリエイティブ会社
募集職種
アートディレクター／グラフィックデザイナー／エディトリアルデザイナー／Webデザイナー／フロントエンドエンジニア／映像編集／ 編集者／ライター／プランナー など
多様な働き方を選べる
正社員、時短勤務、
リモート（テレワーク）、
部分在宅、週4～5日勤務
その他（業務委託、週2副業、バイト可）
東京と同水準の
仕事と待遇
月給20～40万
時給1,400～10,000円
東京・大阪・札幌・在宅
高いクリエイティブ力で、
キャリアと家庭を両立できる
新しい働き方。
20代の頃はバリバリ働いていたけれど、
子供ができてから思うように働けなくなった...
でも、キャリアを諦めたくない。
クリエイティブ業界で働くそんな女性へ。
大切なのは、
「働く時間」や「場所」ではなく、
「成果と能力」で評価されて成長できること。
キャリアを積んできた方ほど、
限られた時間で、素晴らしいクリエイティブを
生み出すことができます。
当社の時短勤務は、
1日4～7時間、実力に応じた高待遇で
子育てやフリーランスと両立できます。
働き方やキャリアにジレンマを感じている方、
まずは、オンライン説明会で話をしませんか？
当社について
日本ビジネスアート株式会社（JBA）は、企業ブランディングを目的とした、広告、広報PR、マーケティング等の支援をするクリエイティブ会社です。幅広い業界の大手上場企業500社以上と直接取引しており、企業広告、グラフィック、エディトリアル、Web、映像、イベントプロデュースといったクリエイティブな領域から、課題を抽出するマーケティング、店舗づくり、企業研修に至るまで、その領域は広がり続けています。
現在、年間約1,000件のプロジェクトが稼働しており、アートディレクターが8名、デザイナーが70名、プランナー・編集者・ライターが30名、Web・映像クリエイターが20名、フォトグラファーが5名、イラストレーターが5名、全社で170名が在籍。国内外の優秀なクリエイターとのネットワークも構築。日本有数規模の独立系クリエイティブ集団として、世界最高峰のブランディング会社を目指しています。
取引先企業一例
募集背景
コロナ渦でも堅実な事業拡大をしており、現在170名の組織をさらに300名体制にするべく、優秀な人財を全国から募ることに致しました。直近5年で社員数・取引数も2倍に成長中。東京、大阪に加え、札幌には「クリエイティブ開発拠点」を立ち上げました。全国リモートで、正社員、外部パートナー、時短勤務など多様な雇用形態で仲間を募ります。自宅にいながらも、東京の大手クライアントの直案件にプロジェクトの上流から携われる貴重な機会です。採用倍率は「1/100」。全国から集まった優秀なクリエイティブ人財とつながることもできます。こんな環境はほかにありません。さらなる成長を求めていらっしゃる方、ご応募をお待ちしています。
全国リモートで時短勤務できる
５つの特徴
第一線でキャリアを積める。多様なプロフェッショナルが170名集結した組織。
時短勤務という理由で第一線から退かされたり、異動や減給になるということは当社ではありません。時短勤務でも実力に応じて、大手企業のビッグプロジェクトに裁量大きく関わり、キャリアを伸ばしていただけます。企画から制作まで完全内製化しており、その組織力を活かしたチームで働けます。直接取引100%で、下請け仕事ゼロ。クライアントとも対等な関係で、予算やスケジュールの交渉ができるため、このような柔軟な働き方やプロジェクト体制を実現することができています。
北海道から沖縄まで、全国リモートで プロジェクトの上流から参画できる。
リモートで、東京や大阪の大手クライアントのプロジェクトチームに入り、本社のメンバーとTV会議やTeamsなどを通じて密にコミュニケーションをとりながら企画制作します。コンセプト立案や企画など、上流から関われることも魅力。プレゼンや打ち合わせ希望の場合は出勤・出張もできます。地方にいながらも、東京の最先端の仕事、高いレベルのクリエイティブに携われる貴重なフィールド。リモート、部分リモート、出勤など好きな働き方も選べます。
「働いた時間」ではなく、 「成果・能力」で公平に３６０度評価。
賞与年2回、昇給年1回。時短勤務・フルタイム関係なく、高いクリエイティブ力を発揮する社員を平等に評価します。そのため、フルタイム社員よりも高い報酬の時短社員も在籍しています（１日6時間勤務で月給30万円以上など）。
子供の急な発熱も大丈夫。 ワーママに協力的なチーム体制と風土。
お子さんの急な発熱による早退や欠勤のサポートができるチーム体制です。10~15名ほどのプロジェクトチームを組んでフォロー。基本的に、残業や持ち帰り仕事もありません。時短で退勤してもイヤな顔をする社員も一人もいません。 周りに気を遣うことなく、気持ちよく出退勤できます。
ずっと時短勤務OK！保育園や学童に合わせて勤務時間を決めれる。
お子さんが小学生、中学生、高校生になっても時短勤務を続けることができます。「小１の壁」などで悩むママのことを考え、年齢制限を設けていません。 また、フルタイムへの変更もいつでもできます。平日9:00~18:00の間で勤務時間を自由に1日4~7時間選べます（10:00～16:00や13:00～17:00など）。また週4日勤務もできます。
多様なワークスタイル・雇用形態
時短正社員×半リモート
時短正社員×半リモート
K.Kさんの場合（32歳）
大手広告代理店と制作会社を経て転職。きっかけは、前職で育休復帰をするとき、フルタイムで働けないなら異動になると言われたことです。時短勤務をしたい、でもアートディレクターの仕事もあきらめたくない。その双方が叶えられる場所を探し、1年転職活動をした結果、JBAに決めました。現在、10:00〜16:30の時短勤務ですが、専属アシスタントをつけて頂いており大変助かっています。在宅勤務しながら、直接打ち合わせがしたいときは出勤。仕事も大手広告代理店にいたときよりも、お客さまと近い距離感でクリエイティブに向き合えているので、やりがいも大きいです。
時短正社員×リモート
時短正社員×リモート
M.Gさんの場合（34歳）
子育ての事情で出勤が難しいため、リモートで制作しています。1日4〜5時間程度、商品PRのキービシュアルや冊子の誌面デザインなどの企画・制作をしています。ただ言われたとおり作るのではなく、コンセプト立案から関われて、自分のアイディアを表現できる自由さがあるのがいいですね。コミュニケーションも電話やzoomなどで密に取れるので、在宅でもチームで達成感を感じたり、お互いの評価をし合えるのもいいと思います。
時短正社員×週4日×出勤
時短正社員×週4日×出勤
M.Hさんの場合（37歳）
一橋大学を卒業後、ベネッセで編集7年、夫の海外転勤に3年帯同、帰国後JBAに入社。最初は、ブランクもあったので慣れるために週4日アルバイトから始めました。その１年後、週4日のまま9:30〜16:30の時短勤務で正社員に。様々な大手企業の広報誌やパンフレットの誌面の編集をしています。ただ制作するのではなく、ちゃんとお客さまの課題解決を考えて企画ができるのが良いですね。社内にデザイナーやライターがいるので、私は出勤して直接コミュニケーションを取りながら仕事をしています。
週3アルバイト×フリーランス
週3アルバイト×フリーランス
K.Sさんの場合（40歳）
デザイン事務所を経て、10年ほどフリーランスをしてました。フリーだと仕事の波があり、空き時間ができやすいです。また、チャレンジングな案件も少なく、仕事の幅が広がりにくいので、成長の頭打ちを感じていました。そんなときに、JBAをみつけました。実際、幅広いデザインを任せてもらえましたし、悩んだときに相談できるデザイナーがたくさんいるのが良かったですね。制作会社にありがちな残業や深夜作業がないのも魅力です。JBAでの経験が、フリーランスの仕事にも活きますし、良いバランスで働けてると思います。
週２日副業×他社勤務
週２日副業×他社勤務
C.Sさんの場合（36歳）
京都大学を卒業後、コンサルティング会社を経て、大手メーカーで広報をしていました。キャリアの幅を広げるため、週末にできる副業を探していたとき、JBAを見つけました。それまでは１社の広報しかできなかったのですが、JBAで幅広い業界のトップ企業における広報戦略やライターをすることができ、知見が格段に広がりました。また、理系の知識を活かして、製薬メーカー、化学メーカーなどを担当できたので専門性を養えたことも良かったです。
時短正社員×半リモート
時短正社員×半リモート
K.Kさんの場合（32歳）
大手広告代理店と制作会社を経て転職。きっかけは、前職で育休復帰をするとき、フルタイムで働けないなら異動になると言われたことです。時短勤務をしたい、でもアートディレクターの仕事もあきらめたくない。その双方が叶えられる場所を探し、1年転職活動をした結果、JBAに決めました。現在、10:00〜16:30の時短勤務ですが、専属アシスタントをつけて頂いており大変助かっています。在宅勤務しながら、直接打ち合わせがしたいときは出勤。仕事も大手広告代理店にいたときよりも、お客さまと近い距離感でクリエイティブに向き合えているので、やりがいも大きいです。
時短正社員×リモート
時短正社員×リモート
M.Gさんの場合（34歳）
子育ての事情で出勤が難しいため、リモートで制作しています。1日4〜5時間程度、商品PRのキービシュアルや冊子の誌面デザインなどの企画・制作をしています。ただ言われたとおり作るのではなく、コンセプト立案から関われて、自分のアイディアを表現できる自由さがあるのがいいですね。コミュニケーションも電話やzoomなどで密に取れるので、在宅でもチームで達成感を感じたり、お互いの評価をし合えるのもいいと思います。
時短正社員×週4日×出勤
時短正社員×週4日×出勤
M.Hさんの場合（37歳）
一橋大学を卒業後、ベネッセで編集7年、夫の海外転勤に3年帯同、帰国後JBAに入社。最初は、ブランクもあったので慣れるために週4日アルバイトから始めました。その１年後、週4日のまま9:30〜16:30の時短勤務で正社員に。様々な大手企業の広報誌やパンフレットの誌面の編集をしています。ただ制作するのではなく、ちゃんとお客さまの課題解決を考えて企画ができるのが良いですね。社内にデザイナーやライターがいるので、私は出勤して直接コミュニケーションを取りながら仕事をしています。
週3アルバイト×フリーランス
週3アルバイト×フリーランス
K.Sさんの場合（40歳）
デザイン事務所を経て、10年ほどフリーランスをしてました。フリーだと仕事の波があり、空き時間ができやすいです。また、チャレンジングな案件も少なく、仕事の幅が広がりにくいので、成長の頭打ちを感じていました。そんなときに、JBAをみつけました。実際、幅広いデザインを任せてもらえましたし、悩んだときに相談できるデザイナーがたくさんいるのが良かったですね。制作会社にありがちな残業や深夜作業がないのも魅力です。JBAでの経験が、フリーランスの仕事にも活きますし、良いバランスで働けてると思います。
週２日副業×他社勤務
週２日副業×他社勤務
C.Sさんの場合（36歳）
京都大学を卒業後、コンサルティング会社を経て、大手メーカーで広報をしていました。キャリアの幅を広げるため、週末にできる副業を探していたとき、JBAを見つけました。それまでは１社の広報しかできなかったのですが、JBAで幅広い業界のトップ企業における広報戦略やライターをすることができ、知見が格段に広がりました。また、理系の知識を活かして、製薬メーカー、化学メーカーなどを担当できたので専門性を養えたことも良かったです。
募集要項と採用ステップ
給与
- 1.正社員（時短勤務）…
月給20～40万円（賞与年4回、昇給年１回） - 2.副業・バイト…時給1,400～10,000円
- 3.外部パートナー（業務委託）…案件毎相談
勤務時間
- 1.正社員（時短勤務）…
週4～5日、平日9:00～18:00で1日4～7時間 - 2.副業・バイト…
週2～5日（土日可）、1日4時間以上 - 3.外部パートナー（業務委託）…案件毎相談
諸手当
- 1.正社員…家族手当、交通費全額支給
- 2.副業・バイト…交通費全額支給
福利厚生
※正社員のみ
- 外部セミナー・書籍代の補助
- ベビーシッター代・延長保育代の補助
- 出産祝い贈呈
- 副業OK
勤務地
- ご自宅／フルリモート、または半リモートで最寄りオフィスへの出勤
- 東京／東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階（東銀座駅徒歩3分、築地市場駅徒歩5分）
- 大阪／大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15F（本町駅徒歩6分、堺筋本町駅徒歩1分）
- 札幌／札幌市北区北九条西4-10-3 ガレリアビル3F（札幌駅徒歩3分）
休日休暇
※年間休日120日以上。
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
保険
社会保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
採用ステップ
Webエントリーから書類選考
▼
面接2～3回程度（オンライン面接可）
▼
内定
会社情報
| 社名 | 日本ビジネスアート株式会社 |
| 代表 | 代表取締役社長 高下京三 |
| 設立 | 1991年10月25日 |
| 社員数 | 170名（平均年齢29歳、男女比1:1） |
| 売上高 | 約26億円 (2020年3月期) |
| 公式サイト | https://www.jbakk.co.jp/ |
| 事務所 | 全国4拠点 |
東京本社
東京都中央区銀座6-17-1
銀座6丁目-SQUARE 11階
大阪本社
大阪市中央区安土町2-3-13
大阪国際ビルディング15F
札幌オフィス
北海道札幌市北区北九条西4-10-3
ガレリアビル3階